生产车间作为企业生产活动的核心场所，员工的工作态度、技能水平直接关系到企业产品质量和效率，为确保新员工尽快适应工作岗位，提高工作效率，企业应制定一套完善的生产车间岗前培训方案，本文将从培训目标、内容、方法等方面进行详细阐述，并提供岗前培训范文，以期为相关企业提供参考。
生产车间岗前培训目标
1、使新员工了解企业概况、产品特点及企业文化。
2、使新员工熟悉生产流程、生产工艺及设备操作。
3、培养新员工具备良好的职业素养和团队协作精神。
4、提高新员工的安全意识和应急处理能力。
1、企业概况及企业文化
（1）企业历史、发展历程、规模及产品介绍。
（2）企业组织架构、部门职能及员工晋升机制。
（3）企业文化、使命、愿景和价值观。
2、生产流程及生产工艺
（1）生产线布置、生产工艺流程及各环节要求。
（2）生产设备操作、维护及保养。
（3）物料管理、质量管理及成本控制。
3、安全生产及应急处理
（1）安全生产法律法规、安全操作规程及注意事项。
（2）常见事故案例分析及应急处理措施。
（3）个人防护用品的正确使用及维护。
4、职业素养及团队协作
（1）职业道德、职业操守及职业态度。
（2）沟通技巧、团队协作及领导能力。
（3）时间管理、情绪管理及压力应对。
生产车间岗前培训方法
1、讲座法：邀请有经验的工程师或管理人员进行专题讲座，对新员工进行系统性培训。
2、视频教学：播放安全生产、生产工艺等教学视频，增强培训效果。
3、实操演练：组织新员工进行现场操作演练，巩固所学知识。
4、一对一指导：由经验丰富的师傅对新员工进行一对一指导，解决实际问题。
5、考试评估：通过笔试、实操考核等方式评估新员工培训效果。
生产车间岗前培训范文
【范文一：企业概况及企业文化】
企业历史与发展历程
我国XX公司成立于XX年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业，公司产品涉及XX行业，产品远销国内外市场，经过多年发展，公司已成为行业内的领军企业。
企业组织架构及部门职能
公司下设XX部门，包括：生产部、研发部、销售部、人力资源部等，各部门职能明确，相互协作，共同推动公司发展。
企业文化
1、使命：为我国XX行业提供高品质的产品，为员工创造美好的生活。
2、愿景：成为全球XX行业的领军企业。
3、价值观：诚信、创新、共赢。
【范文二：生产流程及生产工艺】
生产线布置
公司生产线采用XX自动化设备，可实现全自动化生产，生产线布置合理，有利于提高生产效率。
生产工艺流程
生产工艺流程包括：原料准备、加工程序、检验、包装等环节，各环节要求严格，确保产品质量。
生产设备操作及维护保养
1、设备操作：新员工需在师傅指导下，熟悉设备操作规程，确保操作准确无误。
2、设备维护保养：定期对设备进行检查、维修，保证设备正常运行。
生产车间岗前培训是企业人力资源管理的重要环节，对于提高员工素质、提升企业竞争力具有重要意义，企业应根据自身实际情况，制定一套完善的岗前培训方案，确保新员工尽快适应工作岗位，为企业发展贡献力量。