【尊敬的全体员工】
为了进一步提高我公司生产效率，优化车间岗位布局，提升员工专业技能，现将车间岗位安排及员工培训相关事项通知如下，请各位员工予以重视并积极配合。
车间岗位安排
1、根据公司发展需要和各岗位实际情况，对现有车间进行岗位调整，具体岗位安排如下：
（1）生产线岗位
- 汽车零部件装配工：负责汽车零部件的装配及焊接工作。
- 润滑油灌装工：负责润滑油的灌装及质量检验。
- 喷涂工：负责汽车零部件的表面喷涂作业。
（2）检测维修岗位
- 检测员：负责产品入库、中检和出厂前的质量检测工作。
- 维修工：负责设备维修和保养工作。
（3）仓储管理岗位
- 仓库保管员：负责仓库物品的收发、盘点、养护等工作。
- 采购专员：负责原材料采购及供应商管理。
2、岗位调整将于本月15日起正式实施，请各岗位员工按新的岗位要求开展工作。
员工培训
1、培训目的
提高员工综合素质，强化岗位技能，确保生产过程顺利进行。
2、培训对象
全体员工
3、培训内容
（1）岗位技能培训：针对各岗位实际工作内容，进行专业技能和操作规范培训。
（2）安全教育培训：加强员工安全意识，普及安全操作规程。
（3）团队协作与沟通能力培训：提高员工团队协作能力，促进沟通交流。
4、培训时间
本月20日起，共计四周，每周五下午进行集中培训。
5、培训方式
（1）理论授课：邀请专业讲师进行现场授课。
（2）实践操作：在车间现场进行实际操作演示，并由讲师指导。
6、培训考核
培训结束后，将对参训员工进行考核，考核合格者将颁发结业证书。
其他事项
1、请各部门负责人将本通知传达至每位员工，确保每位员工了解岗位调整及培训事项。
2、请参训员工准时参加培训，并认真完成培训任务。
3、培训期间，如有特殊情况无法参加培训，请提前向部门负责人请假。
4、请各部门负责人做好培训期间的考勤工作，确保培训效果。
5、对培训工作中表现突出的员工，公司将予以奖励。
感谢各位员工对本次岗位调整及培训工作的支持与配合，让我们共同努力，为公司的发展贡献自己的力量！
特此通知。
【公司人力资源部】
【发布日期：2023年X月X日】