随着我国经济社会的快速发展，企业对于人才的重视程度越来越高，为了提升员工素质，提高企业竞争力，企业培训系统建设成为许多企业的迫切需求，在信息化、数字化的大背景下，企业培训系统建设价位却居高不下，本文将从企业培训系统建设的价位入手，分析其构成因素，并对性价比进行考量。
企业培训系统建设价位构成
1、软件开发费用
企业培训系统建设离不开软件支持，软件开发费用包括以下几部分：
（1）前期需求调研：企业需投入人力、物力进行需求调研，以明确培训系统的功能、性能等方面的要求。
（2）系统设计与开发：软件开发团队根据企业需求，进行系统设计、编码、测试等环节，确保系统功能的稳定性和可靠性。
（3）技术支持与更新：企业培训系统运行过程中，可能需要针对新技术、新需求进行更新和优化。
2、硬件设备费用
企业培训系统运行需要一定的硬件设备支持，主要包括服务器、存储设备、网络设备等，硬件设备费用与以下因素有关：
（1）系统规模：系统规模越大，所需的硬件设备数量越多，费用越高。
（2）性能需求：根据企业需求，选择高性能、高可靠性的硬件设备，费用相对较高。
3、人力资源费用
企业培训系统建设需要专业团队进行开发、实施、维护等工作，人力资源费用主要包括：
（1）软件开发人员：包括项目经理、开发人员、测试人员等。
（2）培训顾问：为企业提供培训方案、课程设计等服务。
（3）实施人员：负责培训系统的安装、部署、调试等工作。
4、培训内容成本
企业培训系统建设需要涵盖丰富的培训内容，包括视频、文档、习题等，培训内容成本主要包括以下几方面：
（1）版权费用：购买或授权使用相关培训内容。
（2）定制开发费用：针对企业特定需求，进行培训内容定制开发。
（3）运营维护费用：对培训内容进行更新、维护等。
企业培训系统建设性价比考量
1、系统功能
企业在选择培训系统时，要充分考虑其功能需求，功能完善的系统可以提高培训效果，降低培训成本，支持多种培训模式、个性化学习路径、在线考试等功能。
2、系统性能
系统性能是企业培训系统建设的核心指标之一，性能良好的系统可以保证系统稳定运行，提高用户体验，企业应关注以下性能指标：
（1）响应速度：系统对用户请求的处理时间。
（2）并发处理能力：系统同时处理多个用户请求的能力。
（3）系统稳定性：系统在长期运行过程中的稳定性。
3、成本效益
企业在进行培训系统建设时，要充分考虑成本效益，以下建议可供参考：
（1）选择合适的系统类型：根据企业规模和需求，选择适合的培训系统类型，如SaaS模式、私有云模式等。
（2）自主研发与购买：对于部分功能，企业可以自主研发，降低成本。
（3）合理规划培训内容：优化培训内容，提高培训效果，降低培训成本。
（4）持续优化与升级：关注系统性能和用户体验，不断进行优化和升级。
企业培训系统建设价位高是当前我国企业面临的问题之一，通过对企业培训系统建设价位构成的分析，以及对性价比的考量，企业可以更加合理地选择和建设培训系统，企业还需关注系统功能、性能、成本效益等方面，以提升培训效果，推动企业持续发展。